Công ty khởi nghiệp quản lý nguồn nhân lực dựa trên nền tảng đám mây của Indonesia tài năng đã công bố vào đầu ngày hôm nay rằng họ đã huy động được một vòng gọi vốn bắc cầu với số tiền không được tiết lộ. Vòng gọi vốn này do Fenox Venture Capital dẫn đầu và có sự tham gia của nhà đầu tư hiện tại East Ventures. Talenta cho biết khoản tài trợ này sẽ được sử dụng để tăng cường tuyển dụng, thúc đẩy doanh số và tăng cường các nỗ lực tiếp thị.
Kể từ khi thành lập, công ty khởi nghiệp này đã thu hút được một số khách hàng công nghệ ở Đông Nam Á Châu Á, bao gồm một số công ty nổi tiếng như Go-Jek, GrabTaxi, TopasTV, FlowerAdvisor, Qraved, MicroAd, Kudo, ShopDeca, v.v. "Talenta đã trải qua một hành trình đầy thăng trầm trong sáu tháng qua nhưng cuối cùng chúng tôi cũng đã có thể đạt được sự phù hợp giữa sản phẩm và thị trường", người sáng lập Joshua Kevin cho biết. "Tôi tin rằng xu hướng này đang ở bên chúng tôi. SaaS sẽ trở thành tiêu chuẩn mới"
Tháng 9 năm ngoái, Kevin đã nói việc này Khái niệm ban đầu của công ty là cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau cho các công ty khởi nghiệp địa phương bao gồm quan hệ công chúng, tiếp cận cộng đồng và tổ chức sự kiện. Nhưng ngay sau đó, sau khoản đầu tư hạt giống từ Grace Tahir và East Ventures, Talenta đã chuyển trọng tâm cốt lõi của mình sang chỉ các dịch vụ nguồn nhân lực. Nó đã ra mắt ở dạng beta vào tháng 2 năm sau.
“Thật thú vị khi thấy sự tiến triển của Talenta trong năm nay. Họ đang tấn công mạnh mẽ vào ngành công nghiệp tỷ đô bằng cách cung cấp một công cụ giúp giải quyết một trong những ngành dọc lớn nhất mà hầu hết các doanh nghiệp Indonesia đang phải vật lộn hiện nay”, Anis Uzzaman, đối tác tại Fenox cho biết.
Sau vòng gọi vốn, Talenta có kế hoạch mở rộng phương thức kiếm tiền từ đăng ký sang bao gồm doanh thu dựa trên giao dịch. Kevin không tiết lộ chính xác Talenta sẽ kiếm tiền từ những giao dịch nào hoặc biên lợi nhuận có thể như thế nào, nhưng ông đã nói Talenta có thể sẽ hợp tác với Jakarta fintech người chơi thích CekAja, HaloTiền tệvà Chú ý để giúp người dùng đăng ký các sản phẩm như vay vốn và thẻ tín dụng.
“Đó là một động thái tự nhiên đối với chúng tôi khi chúng tôi phát triển từ sản phẩm lên nền tảng”, Kevin giải thích. “Mô hình dựa trên đăng ký có những hạn chế trong chính nó trong khi [mô hình] giao dịch có tiềm năng rất lớn”. Với hơn 1,500 nhân viên trên Talenta, công ty khởi nghiệp này cũng đang thúc đẩy hợp tác với các công ty lớn thay vì chỉ tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trước đây, Kevin đã trích dẫn việc Talenta tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ là dịch vụ cốt lõi của công ty.
Talenta cũng đã ra mắt phần mềm của mình với thiết kế mới. Nó đã bổ sung thêm nhiều tính năng, bao gồm tùy chọn tự phục vụ của nhân viên cho các yêu cầu nghỉ phép, làm thêm giờ và hoàn tiền. Giờ đây, Talenta đang nhắm đến các doanh nghiệp lớn hơn, có khả năng sẽ bắt đầu thấy nhiều sự cạnh tranh trực tiếp hơn từ các công ty quốc tế như Oracle, SAP, DataOn và SunFish HR.
